Fordele
Når træning giver mening, er formålet at reducere fejl, gøre beskeder mere brugbare og give kunderne en mere ensartet oplevelse.
Ensartet og professionel kundeoplevelse.
Vi er klar til at levere værdi fra dag ét.
Korrekt håndtering og færre misforståelser.
Trygge kunder skaber loyalitet og værdi.
Pris og setup
Prisen afhænger af, om træningen kan klares med instrukser og sidemandsoplæring, eller om der skal gennemføres en særskilt træningssession med deltagelse fra flere medarbejdere.
Inden opstart aftales formen, så der ikke bruges tid eller penge på mere træning end opgaven kræver.
Klar til en stærk start?
Få en konkret vurdering af, om instrukser er nok, eller om et egentligt træningsforløb bør planlægges.
Book et møde
Hos NordicCall anbefaler vi derfor, at vi sammen vurderer, hvor grundig introduktion teamet har brug for, inden løsningen går i drift. Ved enkle opgaver kan tydelige instrukser og sidemandsoplæring være nok. Ved mere komplekse opgaver kan I tilrettelægge et egentligt træningsforløb for sekretærerne. Træningen kan omfatte telefoniske henvendelser, e-mails og livechat, afhængigt af hvilke kundeserviceopgaver NordicCall skal varetage for jer.
Træning tilpasset jeres virksomhed
Ingen virksomheder er ens. Derfor tilpasses oplæringen til jeres branche, produkter, services og interne arbejdsgange.
Formålet er, at sekretærteamet får et solidt kendskab til jeres virksomhed og bliver i stand til at håndtere henvendelser på en professionel og ensartet måde. Træningsprogrammet kan blandt andet omfatte:
- Jeres produkter, services og vigtigste arbejdsområder
- Typiske spørgsmål og situationer fra kunder
- Retningslinjer for tone of voice og kommunikation
- Oplysninger, der skal registreres i beskeder
- Regler for omstilling og eskalering
- Kontaktpersoner og interne ansvarsområder
- Særlige krav til dokumentation eller compliance
Oplæringen kan gennemføres direkte af jer eller som sidemandsoplæring, hvor en af vores teamledere efterfølgende oplærer de øvrige medarbejdere.
Sekretærteamet bliver en del af jeres kundeservice
Når sekretærerne har et indgående kendskab til jeres virksomhed, bliver de bedre rustet til at forstå kundernes spørgsmål og vurdere, hvordan den enkelte henvendelse skal håndteres.
Det giver mere præcise beskeder, færre misforståelser og en mere ensartet kundeoplevelse. Samtidig bliver det lettere for sekretærerne at kommunikere i en tone, der passer til jeres virksomhed og jeres kunder.
Målet er ikke blot at besvare telefonen eller modtage en besked. Målet er at sikre, at hver henvendelse bliver behandlet korrekt inden for de instrukser og rammer, I har fastlagt.
Træning ved særlige branchekrav
Nogle brancher stiller særlige krav til medarbejdernes viden og dokumentation.
Inden for den farmaceutiske sektor kan PV-træning eksempelvis være en obligatorisk del af oplæringen, inden medarbejderne må begynde at modtage henvendelser. Her sørger vi for, at de relevante medarbejdere gennemfører den nødvendige træning før opstart.
Har jeres virksomhed andre obligatoriske trænings- eller dokumentationskrav, tilrettelægger vi forløbet, så kravene kan indarbejdes i oplæringen.
Dokumentation for gennemført træning
Efter træningssessionen kan hver deltager underskrive dokumentation for, at vedkommende har deltaget og gennemført den aftalte oplæring.
Har I behov for yderligere dokumentation, testresultater, deltagerlister eller bekræftelse på bestemte kompetencer, kan dette aftales som en del af træningsforløbet.
Det giver jer et dokumenteret overblik over, hvilke medarbejdere der er godkendt til at håndtere jeres henvendelser.
Fleksibel planlægning og løbende opfølgning
Træningen gennemføres elektronisk, typisk via Microsoft Teams. Har I behov for at benytte en anden platform, tilpasser vi os som udgangspunkt jeres løsning.
Sessionernes længde og indhold tilpasses opgavens kompleksitet. Det kan være en kort introduktion til virksomhedens vigtigste procedurer eller et mere omfattende forløb med flere træningsmoduler.
Ved årlige træningskrav kan I enten kontakte os, når træningen skal fornyes, eller aftale, at vi hjælper med at planlægge de tilbagevendende opfølgningskurser.
Træningen kan også opdateres, hvis der sker ændringer i jeres:
- Produkter eller services
- Kontaktpersoner
- Arbejdsgange
- Eskaleringsregler
- Lovgivningsmæssige krav
- Instrukser til sekretærteamet
Pris for træningssessioner
Når sekretærteamet deltager i en træningssession, som tilrettelægges og gennemføres af jer, faktureres 495 kroner pr. medarbejder pr. påbegyndt time.
Kortere oplæring, der kan gennemføres af en af vores teamledere som sidemandsoplæring, tilbydes uden beregning. Det samme gælder oplæring, der kan gennemføres ved hjælp af eksempelvis:
- Onlinekurser
- PDF-filer
- Slides og præsentationer
- Skriftlige instrukser
- Video- eller undervisningsmateriale
Inden opstart vurderer vi sammen, hvilken form for træning der er nødvendig for at løse opgaven korrekt.
Hvorfor er træning vigtig før opstart?
Træning kan sikre, at sekretærteamet forstår jeres virksomhed, de typiske henvendelser og de instrukser, der skal følges.
Et godt træningsforløb gør det blandt andet lettere at sikre, at:
- Kundernes spørgsmål bliver forstået korrekt
- Beskeder indeholder de nødvendige oplysninger
- Henvendelser bliver sendt til den rette medarbejder
- Akutte eller særlige situationer bliver eskaleret korrekt
- Kommunikation og tone passer til jeres virksomhed
- Sekretærerne arbejder efter ensartede retningslinjer
Det skaber en mere tryg opstart for både jeres virksomhed, jeres kunder og det sekretærteam, der skal håndtere opgaven.
Hvornår giver et særligt træningsforløb mening?
Et tilpasset træningsforløb er særligt relevant, når henvendelserne kræver mere end almindelig beskedmodtagelse.
Det kan eksempelvis være, når:
- Kunderne ofte stiller produktspecifikke spørgsmål
- Flere afdelinger eller medarbejdere modtager forskellige typer henvendelser
- Der gælder særlige regler for registrering eller dokumentation
- Sekretærerne skal kunne vurdere, om en henvendelse er akut
- Opgaven kræver særlig brancheviden
- Fejl eller mangelfulde oplysninger kan få væsentlig betydning
- Medarbejderne skal gennemføre obligatorisk træning før opstart
Ved enklere løsninger kan en grundig instruktion og sidemandsoplæring ofte være tilstrækkelig.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad bliver sekretærteamet trænet i?
Det afhænger af opgaven. Træningen kan blandt andet omfatte typiske opkald, produkter, services, instrukser, beskedfelter, tone of voice, omstilling og regler for eskalering.
Kan træning forbedre kvaliteten af beskederne?
Ja. Jo bedre sekretærerne forstår virksomheden og formålet med de enkelte oplysninger, desto mere præcise og anvendelige beskeder kan de sende videre.
Er træning kun relevant for store virksomheder?
Nej. Mindre virksomheder kan også have stor fordel af klare instrukser og en struktureret opstart. Træningens omfang tilpasses virksomhedens størrelse og opgavens kompleksitet.
Kan vi selv stå for træningen?
Ja. I kan selv gennemføre træningen af sekretærteamet via eksempelvis Teams. I kan også levere skriftligt materiale, onlinekurser, videoer eller præsentationer, som medarbejderne skal gennemføre.
Kan træningen gentages hvert år?
Ja. Har I årlige træningskrav, kan der planlægges tilbagevendende træningssessioner og opfølgning. Det er blandt andet relevant i brancher, hvor medarbejdernes godkendelse eller træning løbende skal fornyes.
Får vi dokumentation for gennemført træning?
Ja. Deltagerne kan underskrive dokumentation for deres deltagelse og gennemførte træning. Yderligere dokumentationskrav kan aftales inden træningsforløbet.